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面试官问“什么时候可以上班”，回答“随时可以”是否真的合适？如果面试的时候面试官提问什么时候可以入职，那么其实这个时候就是她想看看你的入职时间是否来得及，证明公司真的很急着要人，这个时候如果你回答得太晚，其实是不合适的，但是如果你回答得太直

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面试官问你为什么离开上家公司时该如何回答？1、寻找公司因素之外的原因。对于面试官来说，他只需要听到一个合理的理由。所以，如果你恰好有公司因素之外的原因，可以避开敏感地带，那其实是个不错的选择2、肯定前公司的同时，强调自己需要更大的挑战。如果

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学历真的会影响找工作吗？学历当然会影响找工作，它一直是职场上的隐形标准。企业的资深HR为了提升工作效率，节省企业的招聘成本，几乎都把学历作为筛选人才的第一道门槛。1、学历就是入场的资格，在有条件的情况下可以提升一下。学历不能决定一切，但它是

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签劳动合同最容易遇到哪些坑？01没有写进合同的工资都不是工资工资一般由几个部分：基本工资，绩效工资，奖金，其他。如果面试时说好的年终奖、月度季度等等这些奖金不写进劳动合同里，都可以不发；面试谈好的提成比例也要写入合同里；基本工资和绩效工资在

【2024企业急聘】第24期 造价、电气工程师、外贸、机械设计、技工等最新岗位急招中……

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【618专场招聘会--企业报名开启】

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热烈祝贺新乡人才网被认定为“新乡市人力资源诚信服务示范机构”

为加快人力资源服务业发展，持续优化营商环境，树立优秀人力资源服务品牌，激发人力资源创新创造创业活力，新乡市人力资源和社会保障局根据《关于开展2022年度新乡市人力资源诚信服务示范机构评选工作的通知》（新人社办函〔2022〕70号）规定程序和

通知：新乡市互联网广告违法大检查

互联网广告管理办法发文机关：国家市场监督管理总局文号：国家市场监督管理总局令第72号发文日期：2023年02月25日（2023年2月25日国家市场监督管理总局令第72号公布自2023年5月1日起施行）第一条为了规范互联网广告活动，保护消费者