1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、办公环境维护、固定资产管理等，保障公司办公秩序的高效运转。
2.协助完成人员招聘工作，涵盖招聘信息发布、简历筛选、初试安排及与用人部门的沟通协调，为公司吸纳优秀人才。
3.参与员工入职、离职、转正等手续办理，完善员工档案管理，确保人事信息的准确性与完整性。
4.协助处理员工考勤统计、薪资核算等人力资源相关工作，保障员工权益。

【任职要求】
1.男士优先，大专及以上学历，扎实的专业知识能更好地开展工作。
2.具备 1 年以上综合行政或人事相关工作经验，熟悉行政人事工作流程，能快速上手岗位任务。
3.熟练使用 Office 办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，可高效完成文档撰写、数据处理与汇报展示工作。
4.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力和应变能力，可应对各类行政人事工作中的突发情况。