工作职责​
（一）行政工作​
1、统筹公司行政事务，保障办公环境良好、会议顺利开展、文件规范管理。​
2、负责印章、办公用品、车辆、固定资产等管理，控制办公成本。​
3、协调外部关系，组织行政活动，增强员工凝聚力。​
4、推行 6S 管理，负责项目申报、体系审核工作。​
5、管理食堂和宿舍，保障员工饮食安全与正常生活。​
（二）人事工作​
1、制定人力资源规划，统筹招聘、入职离职等人事手续办理。​
2、组织员工培训，实施薪酬福利、绩效考核管理。​
3、处理员工关系，完善人事制度，维护人力资源信息系统。​
岗位要求​
1、学历：本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。​
2、经验：5 年以上行政人事相关工作经验，3年以上同岗位管理经验，大中型企业经验者优先。​
3、技能：熟悉相关法律法规，具备扎实专业知识，熟练使用办公软件，有良好的沟通协调、组织管理等能力。​
4、素质：责任心强、严谨细致，有良好职业道德和保密意识，抗压能力、人际交往能力佳。
5、辉县或者凤泉区优先考虑