招聘职位:企管行政专员
4000~5000
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- 职位类别:行政/后勤
- 招聘人数:2人
- 工资待遇:4000~5000
- 工作经验:3年及以上
- 最低学历:本科
- 是否兼职:全职
- 工作地点:河南省新乡市辉县市产业集聚区洪州工业园工业大道东3号
- 有效时间:2024-07-23 至 2024-09-26
职位描述
岗位职责:
1、根据集团战略规划和目标,制定公司战略发展规划并组织实施落地,确保企业战略目标达成。
2、负责牵头制定公司年度经营计划,并策划组织推进落地,确保公司经营目标达成。
3、参与制定公司管理费用年度计划,并监督实施,有效控制。
4、根据公司经营管理需要,持续优化内部组织架构,确保有效支撑公司经营目标达成。
5、负责推进公司管理体系建设(组织、职责、授权、流程、管理机制、信息化等)和瓶颈问题解决,持续提升公司管理水平和公司整体运营效率。
6、负责推进公司制度、流程和管理文件建立、执行和修订完善。
7、负责公司级项目规范性管理工作(立项、执行和结项等)。
8、建立企业运营平台(公司级例会、任务管理),及时发现企业中存在的问题,并推进快速解决。
9、负责推进信息化建设工作,提升企业数字化管理水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业;
2、具有丰富的制度流程管理岗位工作阅历,具有良好的工作流程设计和管理能力;
3、具备较强的目标导向、规律思维能力、交流协调能力和解决问题的能力;
4、具备良好的职业道德和职业操守,有较强的应变能力和工作执行力,抗压能力强。
5、校招人员和社招人员按照公司不同的薪资标准执行。
1、根据集团战略规划和目标,制定公司战略发展规划并组织实施落地,确保企业战略目标达成。
2、负责牵头制定公司年度经营计划,并策划组织推进落地,确保公司经营目标达成。
3、参与制定公司管理费用年度计划,并监督实施,有效控制。
4、根据公司经营管理需要,持续优化内部组织架构,确保有效支撑公司经营目标达成。
5、负责推进公司管理体系建设(组织、职责、授权、流程、管理机制、信息化等)和瓶颈问题解决,持续提升公司管理水平和公司整体运营效率。
6、负责推进公司制度、流程和管理文件建立、执行和修订完善。
7、负责公司级项目规范性管理工作(立项、执行和结项等)。
8、建立企业运营平台(公司级例会、任务管理),及时发现企业中存在的问题,并推进快速解决。
9、负责推进信息化建设工作,提升企业数字化管理水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、人力资源管理、工商管理等管理类相关专业;
2、具有丰富的制度流程管理岗位工作阅历,具有良好的工作流程设计和管理能力;
3、具备较强的目标导向、规律思维能力、交流协调能力和解决问题的能力;
4、具备良好的职业道德和职业操守,有较强的应变能力和工作执行力,抗压能力强。
5、校招人员和社招人员按照公司不同的薪资标准执行。
小提示:一份完整的简历有助于您受到更多企业的关注;经常更新简历有助于您更快找到合适工作。
公司简介
河南昇瑞炭材料科技有限公司主要从事石墨及炭素新材料的研发、技术推广服务及生产销售;计算机软件的研发、技术推广服务及销售;货物或技术进出口(*禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外)。
现在由于业务需求面向社会招揽英才,欢迎有志之士的加入!
现在由于业务需求面向社会招揽英才,欢迎有志之士的加入!
招聘职位
职务 | 人数 | 月薪 | 工作经验 | 工作地点 | 更新时间 |
---|---|---|---|---|---|
企管行政专员 | 2人 | 4000~5000 | 3年 | 河南省新乡市辉县市产业集聚区洪州工业园工业大道东3号 | 2024-07-23 |
外贸专员 | 2人 | 5000~8000 | 3年 | 河南省新乡市辉县市产业集聚区洪州工业园工业大道东3号 | 2024-07-23 |
质量管理员 | 5人 | 4000~6000 | 3年 | 河南省新乡市辉县市产业集聚区洪州工业园工业大道东3号 | 2024-07-23 |
工艺技术员 | 5人 | 5000~8000 | 3年 | 河南省新乡市辉县市产业集聚区洪州工业园工业大道东3号 | 2024-07-23 |
生产管理 | 5人 | 4000~7000 | 3年 | 河南省新乡市辉县市产业集聚区洪州工业园工业大道东3号 | 2024-07-23 |
叉车工 | 3人 | 4000~6000 | 3年 | 河南省新乡市辉县市产业集聚区洪州工业园工业大道东3号 | 2024-07-23 |
锅炉工 | 3人 | 4000~6000 | 3年 | 河南省新乡市辉县市产业集聚区洪州工业园工业大道东3号 | 2024-07-23 |
联系地址
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