招聘职位:机械工程师
6000~10000
薪资说明:年薪10万以上
五险一金
双休
带薪休假
年底双薪
全勤奖
节日福利
加班补助
餐补
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- 职位类别:机械/设备/电仪
- 招聘人数:5人
- 工资待遇:6000~10000
- 工作经验:3年及以上
- 最低学历:本科
- 是否兼职:全职
- 工作地点:新乡市
- 有效时间:2025-04-28 至 2026-05-28
职位描述
机械岗位
岗位职责:
1. 主导航空、舰船地面保障设备的机械系统研发,涵盖结构设计、液压传动系统开发、轻量化材料应用及可靠性验证;
2. 负责从概念设计到产品落地的全流程研发,包括需求分析、方案设计(3D建模/仿真)、样机试制、试验优化及技术固化;
3. 解决复杂机械系统技术难题(如高承载机构动态稳定性、极端环境适应性),推动产品技术迭代与创新;
4. 参与军品研发项目,确保设计符合GJB等军工标准,主导技术协议中机械条款的可行性评估;
5. 协同电气、工艺团队完成机电液一体化系统集成,支持产品联调与交付验收;
6. 跟踪前沿技术趋势(如增材制造、数字孪生),探索研发效率提升与成本优化路径。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、飞行器设计、车辆工程、液压与流体传动等相关专业;
2. 专业技能:
精通SolidWorks/CATIA等三维设计软件,掌握ANSYS/ADAMS等仿真工具,具备机械系统动态特性分析能力;
熟悉航空装备研发流程,掌握DFMEA(设计失效模式分析)、公差分析等工程方法;
具备复杂机械系统研发经验(如液压作动机构、高精度传动装置),熟悉军品研发质量控制要求;
3. 行业经验:
3年以上机械研发经验,有航空/军工行业背景或主机厂配套研发经历者优先;
参与过地面保障设备(如飞机牵引车、液压油泵车等)研发项目者优先;
4. 软性素质:
系统性思维,能平衡技术可行性、成本与交付周期;
创新意识强,具备技术预研与专利撰写能力;
适应军工研发保密要求,具备跨部门协作与项目管理能力。 记下来11:31销售工程师招聘要求:
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械设计、电气工程、液压与流体传动、航空航天工程等相关专业优先(优秀者学历可放宽至大专);
2. 行业经验:
3年以上机电液一体化设备研发/设计经验;
有军工单位/航空工业系统工作经验者优先考虑;
有机电液一体化/非标设备销售经验者优先考虑;
退伍军人优先考虑;
3. 核心能力:
熟练使用CAD/SolidWorks/PLC等工程软件解读图纸,掌握Office/WPS办公软件;
4. 软性素质:
目标导向,具备良好的沟通协调能力; 记下来11:32电气设计/研发工程师招聘要求
一、岗位职责
1
岗位职责:
1. 主导航空、舰船地面保障设备的机械系统研发,涵盖结构设计、液压传动系统开发、轻量化材料应用及可靠性验证;
2. 负责从概念设计到产品落地的全流程研发,包括需求分析、方案设计(3D建模/仿真)、样机试制、试验优化及技术固化;
3. 解决复杂机械系统技术难题(如高承载机构动态稳定性、极端环境适应性),推动产品技术迭代与创新;
4. 参与军品研发项目,确保设计符合GJB等军工标准,主导技术协议中机械条款的可行性评估;
5. 协同电气、工艺团队完成机电液一体化系统集成,支持产品联调与交付验收;
6. 跟踪前沿技术趋势(如增材制造、数字孪生),探索研发效率提升与成本优化路径。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、飞行器设计、车辆工程、液压与流体传动等相关专业;
2. 专业技能:
精通SolidWorks/CATIA等三维设计软件,掌握ANSYS/ADAMS等仿真工具,具备机械系统动态特性分析能力;
熟悉航空装备研发流程,掌握DFMEA(设计失效模式分析)、公差分析等工程方法;
具备复杂机械系统研发经验(如液压作动机构、高精度传动装置),熟悉军品研发质量控制要求;
3. 行业经验:
3年以上机械研发经验,有航空/军工行业背景或主机厂配套研发经历者优先;
参与过地面保障设备(如飞机牵引车、液压油泵车等)研发项目者优先;
4. 软性素质:
系统性思维,能平衡技术可行性、成本与交付周期;
创新意识强,具备技术预研与专利撰写能力;
适应军工研发保密要求,具备跨部门协作与项目管理能力。 记下来11:31销售工程师招聘要求:
1. 教育背景:
本科及以上学历,机械设计、电气工程、液压与流体传动、航空航天工程等相关专业优先(优秀者学历可放宽至大专);
2. 行业经验:
3年以上机电液一体化设备研发/设计经验;
有军工单位/航空工业系统工作经验者优先考虑;
有机电液一体化/非标设备销售经验者优先考虑;
退伍军人优先考虑;
3. 核心能力:
熟练使用CAD/SolidWorks/PLC等工程软件解读图纸,掌握Office/WPS办公软件;
4. 软性素质:
目标导向,具备良好的沟通协调能力; 记下来11:32电气设计/研发工程师招聘要求
一、岗位职责
1
小提示:一份完整的简历有助于您受到更多企业的关注;经常更新简历有助于您更快找到合适工作。
公司简介
要求:求职者投递岗位时,简历基础信息、工作经历、项目经历须完整填写,否则企业将谢绝查收,谢谢配合。
您的简历信息在没有经过您的同意之前,我们会严格保密,请放心投递!(如您不想让企业看到您的简历,请登陆您的个人简历帐号进行免打扰设置即可)。
简历投递方式:在线直接投递 或者 把自有完整简历直接发至yinfei1001@126.com 邮件标题写“岗位名称+姓名+电话” 或致电0373-5172131咨询 或加微信号:ygw410728 备注 “应聘的岗位名称+姓名”
我们发布的岗位都是企业委托新乡人才网(www.xxjob.cn)直接招聘的岗位,岗位都是经过我们严格审核、真实有效。 提醒广大求职者在投递之前,请认真阅读岗位要求,不符合条件者请勿投递简历。
新乡人才网成立于2004年,至今已成立21年,我们的猎头和中高级人才推荐团队拥有丰富的猎头项目运作和人才推荐经验及有力的执行保障体系。团队专注于企事业单位在中高端人才方面的需求,力求使中高端优秀人才与广大企事业单位实现快速精准对接。我们拥有35万人才库保障;独立高端人才库拥有5年以上工作经验的优质人才5万多人;拥有10年以上工作经验的优质高端人才2万多人。涉及制造业、房地产、金融、消费品、高新技术、医药、化工等众多行业;涉及职位有总裁、总经理、人力资源总监、财务总监、市场总监、销售总监、技术总监等。我们作为一家成立21年的本土专业人力资源服务提供商,将持续为企业的发展贡献自己的微薄之力。
本土好工作 上新乡人才网
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招聘职位
职务 | 人数 | 月薪 | 工作经验 | 工作地点 | 更新时间 |
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销售工程师 | 5人 | 8000~12000 | 3年 | 新乡市 | 2025-04-28 |
机械工程师 | 5人 | 6000~10000 | 3年 | 新乡市 | 2025-04-28 |
电气工程师 | 5人 | 6000~10000 | 3年 | 新乡市 | 2025-04-28 |
数控车床 | 5人 | 8000~10000 | 2年 | 江苏省无锡市 | 2025-04-13 |
CNC操作工(自调自操) | 5人 | 8000~10000 | 2年 | 无锡市 | 2025-04-13 |
CNC操作工(操机) | 5人 | 8000~10000 | 2年 | 无锡市 | 2025-04-13 |
电子电路/电器工程师 | 2人 | 5000~8000 | 5年 | 新乡 | 2025-04-13 |
联系地址
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