工作内容：
1、核算存货：包括材料的采购计划，制定损耗定额;库存商品的定价，成本的结转，应收款核对等
2、发放工资：审核发放，按工资比例计算社会保险、职工福利费、教育经费和工会经费;
3、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。
5、起草整理公司会议材料，及开会前必要的布置准备工作。
6、来账款：包括应收款、应付款，负责账款的核对、即时结算;核算成本：做好成本的基础工作，准确计算产品成本，编制成本分析报表;
7、结转利润：做损益类账户的结转，年末做利润的分配，合理计算，按时申报交纳;
8、编制报表：定期及时地编报，做好财务分析。
9、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认。
10、协助公司董事长处理办公室及人事等其他工作。
任职要求：
1、会计相关专业，本科以上学历，有初级会计师资格证书，需要具有扎实的理论基础和相关专业知识。
2、有一般纳税人企业工作经验者优先。企业会计需要熟悉企业的财务管理和税收政策等方面的知识，因此有一般纳税人企业工作经验者更容易适应这个岗位。
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守。企业会计需要负责企业的财务管理和核算工作，因此需要具备严谨认真、敬业爱岗、吃苦耐劳等品质，同时还需要具备良好的职业操守。
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验。企业会计需要在日常工作中不断思考和总结，不断提高自己的工作能力和水平。因此具备思维敏捷、接受能力强等品质是非常重要的。
5.、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先。企业会计需要熟练掌握各种财务软件和办公软件，以便更好地完成日常工作。对于熟练掌握金蝶、用友等常用财务系统的候选人将会更受青睐。
6、具有良好的沟通能力。企业会计需要与部门内外的其他成员进行沟通和协调，以便更好地完成各项工作任务。因此，具有良好的沟通能力是非常重要的。
7、这个职位的培养方向是郑州公司税务行政经理的管理职位，
8、要分别在采购经理助理职位，办公室文员职位，销售内勤职位轮岗2个月，半年后或去郑州财务部工作。
9、良好的沟通协调能力，乐于参与新媒体的拍摄，出镜，运营，形象好，气质佳，身高在165厘米以上，体质指数在21以上，35岁以下。
10、常住河南省内，积极乐观参与公司对外接待、招待、服务，开车熟练，可以出差和加班，一旦录用签订3年以上劳动合同。